合同记载的工资有可能比协议上的工资低。如果谈薪和都是4700，协议找不到开户行你再和HR口头确认下，一般实发工资一般不会有差别。

协议和实发工资不同

协议是签订合同之前建立关系的意向协议，所以对单位与员工之间是有法律约力的。协议工资和实际的工资不一样。

。如此，协议纠纷局管吗你就可以不用支付协议上的违约金了。而且。

协议和实发工资不同

签订了和实协议，但是我入职以后跟当初告诉我的薪资待遇不一样，感觉受到了欺骗，但是实协议上面写着乙方在甲方工作期间，会给我提供各培训。答:不可以。协议是普通高校业生和用人单位正式确立关系前，报税缴款的第协议修改明确业生、用人单位、学校在业生就业中的权利义务的书面表现形式。

您好，协议只是和公司签了我的实际发放工资比协议工资低多，没第协议扣不了税款吗这是怎么回事，您能给我讲讲吗？ [律师回复] 合同记载的工资有可能比协议上的工资低。因为协议的含义不同所导致工资不一样。协议是业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在业生到用人单位报到，签订合同的时候正式止。